GRUPO HANA… Branding hoy, ventas mañana.

GRUPO HANA ejecuta exitosas campañas de branding, para que la marca de tu empresa destaque en Internet.

En la actualidad, todos estamos expuestos a un promedio de 3000 publicacidades por día. Esto significa que estamos en la necesidad de realizar publicidad agresiva, atrayente o fuera de lo normal, para no pasar desapercibidos. Todo esto es posible por medio de técnicas avanzadas de Neuromarketing, con el objetivo de impactar emocionalmente en el inconsciente del consumidor.

Entre el 80% y el 90% de nuestras decisiones de compra son realizadas emocionalmente, mientras que únicamente entre el 20% y el 10% son realizadas racionalmente.

GRUPO HANA brinda los mejores servicios profesionales de Marketing en las Redes Sociales, Posicionamiento SEO en los motores de búsqueda como Google, Facebook Ads, Google Adwords y desarrollo de fan pages de Facebook.

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Teoría del Sueño versus la Realidad por Julio Chai

GRUPO HANA presenta la Teoría del Sueño versus la Realidad, creada por Julio Chai, Fundador y Gerente Propietario de la empresa.

En la presente teoría, se tienen los siguientes supuestos:

Supuesto No. 1: Se desea hacer de un gran sueño, una realidad.

Supuesto No. 2: El sueño consiste en crear un producto o servicio mediante innovación disruptiva.

Supuesto No. 3: Se cuenta con los suficientes recursos, tales como: recursos humanos, capital, tecnología, información, experiencia, trabajo, recursos administrativos, etc.

Hipótesis No. 1: Si se moldea el sueño correctamente a la realidad, se podrá concretar el sueño de implementar el producto o servicio con mucho éxito, llegando a desplazar gradual y constantemente a la competencia para ocupar el liderazgo en el mercado en un período de tiempo determinado.

Hipótesis No. 2: Si se cuenta con mayores recursos, se necesitarán menos ajustes y menos tiempo para poder concretar el sueño de implementar el producto o servicio.

Fórmula:  P * E * L = (MP + R  + A + T) * IMP * ID

donde:

P = Producto

E = Nivel de éxito (en porcentaje)

L = Nivel de liderazgo en el mercado (en porcentaje)

MP = Materia prima

R = Recursos, tales como: recursos humanos, capital, tecnología, información, experiencia, trabajo, recursos administrativos, etc.

A = Ajustes

T = Tiempo

IMP = Nivel de implementación (en porcentaje)

ID = Nivel de innovación disruptiva (en porcentaje)

Para la presente teoría, se empleó el sistema lógico-deductivo, es decir, se parte de lo general para llegar a lo particular.

Cerramos este artículo con broche de oro, con la inclusión de la frase célebre de Ellen Johnson-Sirleaf, Premio Nobel de la Paz 2011 y Presidenta actual de Liberia: “Si tus sueños no te asustan, no son lo suficientemente grandes.”

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GRUPO HANA: “Innovamos para cambiar el Mundo…”

Las empresas que no innovan, corren un gran riesgo de desaparecer con el tiempo. En GRUPO HANA, tenemos la convicción de que la mejor forma de liderar el E-Commerce es por medio de la Innovación Disruptiva.

¿Qué es la Innovación Disruptiva?

De acuerdo a Christensen, “la Innovación Disruptiva describe el proceso a través del cual un producto o servicio simple entra en el extremo inferior del mercado y luego escala gradual y constantemente, llegando a ocupar el mercado y estableciendo a los competidores establecidos.”

Para nosotros, la Innovación Disruptiva es crear algo totalmente diferente a todo lo que ya se ha creado hasta el momento.

Si la Innovación Disruptiva es tan buena, ¿por qué no todas las empresas innovan disruptivamente?

La respuesta a esta interrogante es que el riesgo de fracasar es mayor cuando se innova disruptivamente, que cuando se siguen los procesos ya conocidos. Sin embargo, “quien no arriesga, no gana.”

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GRUPO HANA: “Puedes beneficiarte de la ansiedad.”

Existe un lado positivo en toda desgracia. Durante muchos años, se creía que la ansiedad era negativa en lo absoluto. Hoy en día se sabe, a partir de estudios que se han realizado y que se han publicado en Forbes, que podemos beneficiarnos de la ansiedad.

La ansiedad surge cuando estamos en una situación de amenaza, con síntomas como sudoración en las manos, una mayor presión sanguínea, una aceleración de los latidos del corazón y nerviosismo. Sin embargo, si cambiamos nuestro enfoque y vemos la causa de nuestra ansiedad como un desafío en lugar de amenaza, podremos beneficiarnos de la energía proveniente de la ansiedad y así mejorar nuestro desempeño laboral y profesional. De esta forma, canalizando bien la energía originada en la ansiedad, podremos sacar el mejor provecho de la situación.

Lo único que tenemos que tomar en cuenta es no dejar que la ansiedad se convierta en crónica, porque llegado a este punto, tendremos problemas para desenvolvernos a diario en nuestra labor y en nuestra socialización con las demás personas. Si éste fuera el caso, se recomienda acudir a un experto en el área. La buena noticia es que la ansiedad crónica tiene un tratamiento.

El único problema que tendrás cuando estés con ansiedad, es que te sentirás incómodo/a. Es en ese entonces que tienes que recordar la frase célebre de T. Harv Eker, que dice: “La única ocasión en que de verdad estás creciendo, es cuando te sientes incómodo.

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GRUPO HANA: “Online y offline, la confianza es la clave del éxito.”

La confianza es la clave para alcanzar el éxito, y mientras más confianza generes, mayor será tu éxito.

El prestigio de toda empresa se fortalece mediante la confianza que tienen los clientes en la marca, y este prestigio se construye a lo largo de muchos años.

Nunca vendas tu conciencia, ni por USD. 1 ni por USD. 1 millón.

No importa cuánto capital se invierta en publicidad, en recursos humanos, en administración, en tecnología o en procesos operativos. Si se pierde la confianza del cliente, el futuro de la empresa será incierto.

Siempre cumple con tus promesas, y si sabes que no podrás cumplir, es preferible no prometer de más.

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